鄂州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务，能够处理图书借阅、整理、归类等工作。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘待遇

随着社会的快速发展，鄂州市图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提高服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的人才加入我们的团队，本次招聘信息详细介绍了招聘的岗位、要求、待遇及报名方式等，希望能得到您的关注。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和指导图书馆各项工作；

（3）负责图书馆的资源配置和经费管理；

（4）提高图书馆服务质量，推动图书馆事业发展。

任职要求：

（1）图书馆学或相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）具有较强的组织、协调和管理能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具有图书馆工作经验者优先。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架工作；

（2）负责读者咨询、解答和服务工作；

（3）参与图书馆的宣传和推广活动。

任职要求：

（1）图书馆学或相关专业大专及以上学历；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作；

（2）负责图书馆的计算机和网络设备的维护与管理；

（3）参与图书馆信息系统的开发与升级。

任职要求：

（1）计算机或相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；

（3）具有较强的学习和创新能力；

（4）具有相关岗位工作经验者优先。

4、读者活动部专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）负责撰写活动方案、总结及宣传材料；

（3）拓展和加强与读者之间的沟通与联系。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具有较强的策划和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘待遇

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的资历、经验和能力进行核定，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，鼓励员工持续学习和成长。

4、工作环境：提供良好的工作环境和设施，注重员工的身心健康。