保山市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的人才加入。招聘信息包含多个岗位，旨在寻求具备专业技能和管理经验的人才，共同致力于城市绿化建设。应聘者需关注岗位职责和任职要求，以符合招聘需求。此次招聘活动为保山市园林事业的发展注入新的活力，期待人才的加入共同创造美好城市环境。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 结束语

招聘背景

随着城市化进程的加速，保山市园林管理局面临着更高的挑战和机遇，为了进一步提升城市绿化品质，加强园林管理，提高服务水平，我们诚邀广大热爱园林事业的人才加入我们的团队，本次招聘旨在选拔具备专业技能和高度责任感的人才，共同为保山市的园林事业贡献力量。

招聘岗位及职责

1、园林设计师

职责：

（1）负责城市公园、绿地等项目的规划、设计和改造；

（2）制定园林工程设计方案，确保项目按照规划要求进行实施；

（3）协调施工单位、监理单位，确保园林工程质量和进度；

（4）参与项目的竣工验收，确保项目达到设计要求。

要求：

（1）本科及以上学历，园林、景观、艺术设计等相关专业；

（2）熟悉园林设计相关法规、规范，具备扎实的专业知识；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件。

2、园林工程师

职责：

（1）负责园林工程的现场管理，确保工程质量和进度；

（2）监督施工单位，确保工程按照设计方案进行施工；

（3）协调解决施工现场问题，提出改进措施；

（4）参与工程的竣工验收，确保工程符合质量要求。

要求：

（1）本科及以上学历，园林、土木工程等相关专业；

（2）熟悉园林工程施工相关法规、规范，具备现场管理经验；

（3）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的现场问题解决能力。

3、绿化养护工人

职责：

（1）负责城市绿地、公园等区域的绿化养护工作；

（2）按照绿化养护规范，进行浇水、施肥、修剪、除草等工作；

（3）参与绿化植物的病虫害防治工作；

（4）参与绿化设施的维护和保养。

要求：

（1）初中及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）具备一定的绿化养护工作经验；

（3）熟悉绿化养护相关法规、规范；

（4）具备良好的责任心和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至保山市园林管理局招聘邮箱（请查看保山市园林管理局官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况、专业技能、团队协作等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、园林设计师、园林工程师：薪资根据应聘者经验、能力等因素综合考虑，具体面议，提供完善的社保和福利。

2、绿化养护工人：薪资根据工作经验和表现而定，具体面议，同样提供社保和福利。

3、试用期：所有新员工均需经过试用期，试用期满表现优秀者可享受正式员工的待遇和福利。

4、培训：提供完善的岗前培训，帮助新员工快速适应工作环境。

5、其他福利：包括年终奖、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、应聘者需真实填写个人简历，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持电话畅通，以便我们及时联系。

3、招聘过程中，保山市园林管理局有权了解应聘者的背景情况，请应聘者予以配合。

4、录用后，如因个人原因不能在规定时间内到岗的，视为自动放弃。

联系方式

地址：保山市园林管理局人力资源部（请查看保山市园林管理局官方网站获取具体地址）

电话：XXXXXXXXXXX（请在工作时间拨打）

邮箱：请发送简历至保山市园林管理局招聘邮箱（请查看保山市园林管理局官方网站获取邮箱地址）

结束语

保山市园林管理局热诚欢迎广大热爱园林事业的人才加入我们的团队，我们期待与您共同为保山市的园林事业贡献力量，共创美好未来，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共进！