柳城县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全生产等方面的专业人员。要求应聘者具备相关专业背景，熟悉应急管理和安全生产法律法规，具备较强的组织协调和应急处置能力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为柳城县的安全稳定贡献力量。此次招聘旨在提升应急管理局的专业水平，更好地保障人民群众的生命财产安全。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式及注意事项
6. 附则

随着社会的快速发展和城市化进程的加速，应急管理工作日益重要，柳城县应急管理局肩负着保障全县人民生命财产安全和社会稳定的重任，为了更好地应对各类突发事件，提高应急管理水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为柳城县的应急管理事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、应急指挥中心工作人员（5名）

2、安全生产监管人员（3名）

3、消防救援人员（10名）

招聘条件及要求

1、应急指挥中心工作人员

（1）岗位职责：负责应急指挥、调度、协调等工作，处理突发事件信息，保障应急通信畅通。

（2）学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业。

（3）年龄要求：年龄在35周岁以下。

（4）能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，熟悉计算机操作和办公软件应用。

（5）其他要求：有相关工作经验者优先考虑。

2、安全生产监管人员

（1）岗位职责：负责安全生产监管工作，开展安全生产检查、隐患排查等任务。

（2）学历要求：本科及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业。

（3）年龄要求：年龄在35周岁以下。

（4）能力要求：具备较强的现场检查能力、隐患排查能力和沟通协调能力。

（5）其他要求：持有安全生产相关资格证书者优先考虑。

3、消防救援人员

（1）岗位职责：负责灭火救援、应急抢险等工作，保障人民群众生命财产安全。

（2）学历要求：高中及以上学历。

（3）年龄要求：年龄在18至30周岁之间。

（4）身体要求：身体健康，体能素质良好，符合消防救援人员体检标准。

（5）其他要求：具备较强的团队协作精神和奉献精神，服从组织安排。

招聘流程

本次招聘分为以下几个步骤：报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和录用，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选和资格审查。

3、笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试，主要考察专业知识、综合素质和写作能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请部分应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、体检和政审：通过面试的应聘者需参加体检和政审，确保身体健康和政治表现良好。

6、公示和录用：根据综合表现确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期满无异议后，办理录用手续。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照柳城县相关规定执行，我局将为员工提供良好的发展空间和职业晋升通道，以及完善的福利待遇和保障。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见文末），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、注意事项：应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格，请务必保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

柳城县应急管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为柳城县的应急管理事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

附则

1、本招聘信息最终解释权归柳城县应急管理局所有。

2、招聘过程中如有任何疑问，请随时联系我们（联系方式详见文末）。

3、招聘结果将通过电话和邮件形式通知，请应聘者保持关注。

4、本招聘信息有效期至XX月XX日，逾期无效。

本次招聘是柳城县应急管理局为了进一步提升应急管理水平而开展的重要工作，我们希望通过引进优秀人才，为柳城县的应急管理事业注入新的活力，我们将继续加强人才队伍建设，完善培训机制，提高应急管理水平和能力，我们相信，在全体员工的共同努力下，柳城县应急管理局将为实现全县人民生命财产安全和社会稳定作出更大的贡献。