兴宁市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的专业素养和团队协作精神。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业发展。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行服务升级和人员结构优化，为了满足广大读者日益增长的文化需求，兴宁市图书馆现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同推动文化事业的发展。

招聘背景

兴宁市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，我们不断优化人员结构，提高服务水平，此次招聘，旨在选拔一批有热情、有能力、有责任感的人才，共同推动兴宁市图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导读服务工作；

（3）协助组织各类读者活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆信息系统的更新与优化；

（3）协助开展数字化服务工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的问题解决能力。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）撰写活动报告及总结。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备较强的策划、组织和执行能力；

（3）具备良好的文字表达能力和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往兴宁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部；

2、资格审查：图书馆人事部将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能测试及综合素质评估；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同；

2、工资福利待遇按照兴宁市图书馆相关规定执行；

3、享有五险一金；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

兴宁市图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，我们相信，有你的加入，兴宁市图书馆将焕发出更加璀璨的光芒，期待您的加入！