丰县财政局最新招聘信息发布，该局现面向社会公开招聘财政领域的专业人才。招聘详情包括岗位设置、招聘条件、薪资待遇等方面。此次招聘旨在充实财政队伍，优化人才结构，提升财政管理水平。有意者需符合相关条件，通过面试和考核后方可录用。此次招聘为丰县财政局选拔优秀人才提供了机会，也为求职者提供了一个良好的职业发展平台。

本文目录导读：

1. 丰县财政局概况
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪资待遇及福利待遇

随着丰县经济社会的快速发展，丰县财政局在不断提升财政管理水平的同时，也积极响应政府关于人才引进的号召，本文旨在向广大求职者详细介绍丰县财政局最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

丰县财政局概况

丰县财政局是负责全县财政收支、财税政策、财政监督等工作的政府职能部门，在县委、县政府的领导下，丰县财政局致力于优化财政资源配置，提高财政资金使用效益，为全县经济社会发展提供有力保障。

最新招聘信息

根据工作需要，丰县财政局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘职位及人数

（1）局长助理：1名

（2）预算科科长：2名

（3）会计核算中心主管：3名

（4）财政监督员：5名

2、招聘条件

（1）局长助理：具有财经类专业硕士及以上学历，5年以上财政工作经验，具备较强的组织协调能力。

（2）预算科科长：本科及以上学历，3年以上预算工作经验，熟悉财政预算编制及执行流程。

（3）会计核算中心主管：本科及以上学历，会计相关专业，2年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作。

（4）财政监督员：大专及以上学历，具备一定的财政、税务知识，具备较强的现场调查能力。

3、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至丰县财政局官方招聘邮箱。

（2）资格审查：根据应聘者资料，进行初步筛选，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

（4）考察：对面试合格者进行背景调查和工作能力考察。

（5）录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责及任职要求

1、局长助理

岗位职责：协助局长处理日常工作，参与财政政策研究，指导预算编制等。

任职要求：具备较强的政策研究能力、组织协调能力和文字表达能力。

2、预算科科长

岗位职责：负责预算编制、执行及分析，指导部门预算等工作。

任职要求：熟悉预算法律法规，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

3、会计核算中心主管

岗位职责：负责会计核算、财务报表编制及审核，指导基层财务工作等。

任职要求：熟悉会计法规及财务制度，具备较强的财务分析能力。

4、财政监督员

岗位职责：负责财政监督检查，发现问题并提出整改意见。

任职要求：具备一定的财税知识，具备较强的现场调查能力和沟通能力。

薪资待遇及福利待遇

丰县财政局招聘人员薪资待遇将根据个人学历、工作经验及岗位性质等因素综合考虑，福利方面，将按照国家有关规定为员工缴纳五险一金，并提供相应的带薪休假、节日福利等，丰县财政局还为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

丰县财政局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为丰县财政事业发展贡献力量，应聘者请密切关注丰县财政局官方网站，及时了解招聘信息，我们将秉持公平、公正、公开的原则，为优秀人才提供施展才华的舞台，期待您的加入！