延庆县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业技能和经验的人才，共同应对突发事件，保障公共安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种紧急情况。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的人士踊跃报名，为延庆县的应急管理工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位要求与职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，为了加强应急管理队伍建设，提升应对突发事件的能力，延庆县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才，共同构建更加完善的应急管理体系。

招聘职位及数量

1、应急指挥中心岗位：若干名

2、应急救援队伍岗位：若干名

3、应急专家咨询岗位：若干名

岗位要求与职责

1、应急指挥中心岗位：

岗位职责：

（1）负责应急指挥系统的日常运行和维护；

（2）接收、分析、处理突发事件信息，提出处置建议；

（3）协调、指导相关部门和单位开展应急处置工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）熟悉应急指挥系统操作，具备一定的应急处置经验；

（4）具备较强的文字撰写和语言表达能力。

2、应急救援队伍岗位：

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的日常维护和保养；

（3）参与应急救援培训和演练；

（4）完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，相关救援专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备一定的应急救援技能和经验；

（4）具备良好的团队协作精神和奉献精神。

3、应急专家咨询岗位：

岗位职责：

（1）为应急管理提供专家咨询和建议；

（2）参与应急预案的编制和评审；

（3）参与应急救援培训和演练，提供技术支持；

（4）完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，相关专业领域高级职称；

（2）具备丰富的应急管理实战经验；

（3）具备较强的研究和分析能力；

（4）在相关领域具有较高的知名度和影响力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。

2、资格审查：延庆县应急管理局将根据岗位要求对应聘者进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、专业技能和职位特点等因素综合考虑，录用的应聘者将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

联系方式

如有意向应聘延庆县应急管理局的岗位，请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]，如有其他疑问，可拨打咨询电话：[电话号码]进行咨询。

延庆县应急管理局诚挚欢迎具备专业技能和高度责任感的优秀人才加入我们的团队，共同为构建更加完善的应急管理体系贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为延庆县的应急管理事业添砖加瓦。