摘要：本文介绍了息县特殊教育事业单位的最新招聘信息。文章涵盖了该事业单位的招聘需求，包括职位名称、招聘人数、岗位要求以及薪资待遇等方面的详细信息。该单位旨在通过招聘优秀人才，为特殊教育学生提供更好的教育和关怀，促进特殊教育事业的发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 最新招聘岗位
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，特殊教育在教育事业中的地位日益凸显，为了满足社会对特殊教育人才的需求，息县特殊教育事业单位不断招聘优秀的教育人才，为特殊教育事业的繁荣发展注入新的活力，本文将为您详细介绍息县特殊教育事业单位的最新招聘信息。

单位简介

息县特殊教育事业单位致力于为广大特殊孩子提供优质的教育资源，帮助他们实现全面发展，单位拥有一支经验丰富、教学水平高的师资队伍，为孩子们提供多元化的教育服务，单位积极参与社会公益事业，为推进特殊教育事业的发展做出了重要贡献。

最新招聘岗位

1、特殊教育教师

岗位职责：

（1）负责特殊孩子的教育教学工作；

（2）根据孩子的实际情况，制定个性化的教育方案；

（3）关注孩子的全面发展，提供心理辅导、康复训练等服务。

任职要求：

（1）具有特殊教育专业背景，本科及以上学历；

（2）热爱特殊教育事业，有较强的教育责任感和使命感；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、康复训练师

岗位职责：

（1）负责特殊孩子的康复训练工作；

（2）制定康复训练计划，帮助孩子提高生活自理能力；

（3）为家长提供康复训练指导，促进家庭康复。

任职要求：

（1）具有康复相关专业背景，大专及以上学历；

（2）熟悉特殊孩子康复训练的相关知识和技能；

（3）具有良好的耐心和细心，有较强的服务意识。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，提交相关证明材料。

2、资格审查：单位将根据应聘者提供的材料进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试内容主要包括自我介绍、教育教学理念、专业技能展示等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：单位根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资：单位将根据应聘者的学历、专业、工作经验等因素，确定合理的薪资水平。

2、福利：单位将为员工提供完善的社会保险和住房公积金等福利保障。

3、培训：单位将为员工提供专业的培训机会，提升员工的专业技能和教育理念。

4、发展：单位将为员工提供良好的发展空间，优秀员工将获得晋升和调岗机会。

息县特殊教育事业单位正积极开展招聘活动，诚邀热爱特殊教育事业的人才加入我们的团队，我们相信，只有汇聚众多优秀的教育人才，才能为特殊孩子提供更优质的教育资源，帮助他们实现全面发展，希望广大应聘者能够抓住这个机会，为推进特殊教育事业的发展贡献自己的力量。

息县特殊教育事业单位的最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们期待您的加入，共同为特殊孩子的未来努力奋斗！