盘龙区图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识,热爱图书馆事业,有图书馆工作经验者优先。招聘流程包括在线提交简历、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为广大读者提供更优质的阅读体验。详情请联系本馆或查阅官方网站。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,盘龙区图书馆为了更好地服务于广大读者,提升服务质量,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才,共同为构建知识殿堂、推动文化事业繁荣发展贡献力量。
招聘公告
盘龙区图书馆现公开招聘以下岗位:图书管理员、信息技术部工作人员、读者服务部工作人员。
1、图书管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及上架工作;
(2)维护图书馆秩序,保障读者权益;
(3)参与图书馆活动的策划与执行;
(4)完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识;
(3)有责任心,有团队合作精神;
(4)具备一定的计算机操作能力。
2、信息技术部工作人员
岗位职责:
(1)负责图书馆自动化系统的维护与管理;
(2)负责图书馆网站及数字资源的建设与维护;
(3)参与图书馆信息化项目的规划与实施;
(4)完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)计算机相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉计算机网络、数据库及信息系统原理;
(3)具备较强的软件开发与系统集成能力;
(4)具备良好的团队协作精神和创新意识。
3、读者服务部工作人员
岗位职责:
(1)负责读者咨询、解答及引导工作;
(2)参与读者活动组织与执行;
(3)负责读者意见收集与反馈;
(4)完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识;
(3)有责任心,有团队合作精神;
(4)具备一定的组织协调能力和文字功底。
招聘流程
1、报名:请前往盘龙区图书馆官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至盘龙区图书馆办公室;
2、资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选符合岗位要求的候选人;3. 面试:通知符合条件的候选人参加面试,面试内容包括但不限于专业知识、语言表达、沟通能力等;4. 体检:通过面试的候选人需进行体检,体检合格方可录用;5. 录用:签订聘用合同,正式成为盘龙区图书馆的一员。
还没有评论,来说两句吧...