回民区农业农村局现招聘农业技术、农村管理等专业人才。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。应聘者需具备相关专业背景，熟悉农业技术、农村管理等领域知识，并有良好的沟通协调能力和团队合作精神。此次招聘旨在加强农村基层人才队伍建设，推动回民区农业农村事业发展。应聘者需关注最新招聘信息以获取更多详情。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，回民区农业农村局为了更好地服务农村发展，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于农业事业的人才加入到回民区农业农村局的工作中来，共同推动回民区农业农村事业的发展。

招聘部门简介

回民区农业农村局是负责回民区农业、农村、农民事务的政府部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，我们致力于推动农业现代化、农村振兴和农民富裕，为回民区的经济社会发展做出贡献。

招聘岗位及条件

1、农业技术推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的宣传、推广和应用；

（2）指导农民科学种植、养殖；

（3）开展农业技术培训，提高农民农业生产技能；

（4）参与农业科研项目，提高农业生产水平。

任职资格：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业事业，有较强的责任心和使命感；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具有农业技术推广经验者优先。

2、农村规划师

岗位职责：

（1）负责农村发展规划的编制和实施；

（2）指导农村基础设施建设，改善农村人居环境；

（3）推动农村产业结构调整，促进农村经济发展；

（4）负责农村资源合理利用和环境保护。

任职资格：

（1）本科及以上学历，城乡规划、地理等相关专业；

（2）熟悉农村发展规划相关政策法规；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力；

（4）有农村工作经验者优先。

3、农业项目管理师

岗位职责：

（1）负责农业项目的策划、申报和实施；

（2）协调农业项目资源，推动项目落地；

（3）监督项目进展，确保项目按期完成；

（4）负责农业项目成果的评估和反馈。

任职资格：

（1）本科及以上学历，农业经济管理、项目管理等相关专业；

（2）熟悉农业项目管理相关政策法规；

（3）具备较强的项目管理和组织协调能力；

（4）有农业项目管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照回民区农业农村局相关规定执行，同时享受相应的社会保险和福利待遇。

联系方式

联系人：XX先生

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[email protected]

办公地址：回民区农业农村局办公大楼（具体地址请见附件）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用事宜。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

4、本次招聘信息以官方发布为准，如有变动，请及时关注官方信息。

5、招聘过程中不收取任何费用，请勿向任何个人或机构支付费用，如发现以招聘名义收取费用的行为，请及时与我们联系，我们将严肃处理，六、结束语本次招聘是回民区农业农村局为推进乡村振兴事业而开展的重要工作之一，我们诚挚地邀请有志于农业事业的人才加入到我们的团队中来，共同为回民区的农业农村发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现农业现代化、农村振兴和农民富裕的目标，期待您的加入！