金寨县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆业务，能够维护图书资料，提供读者咨询等服务。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士报名参与。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，金寨县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和专业的服务，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，金寨县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

金寨县图书馆作为县级公共图书馆，肩负着传播知识、推广阅读的重要使命，为了更好地服务读者，提升服务水平，我们不断优化人员结构，引进高素质、专业化的人才，本次招聘旨在吸纳一批热爱图书馆事业、具备专业素养的人才，共同推动金寨县图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、阅读推广活动策划与执行；

（3）协助开展馆藏资源建设与维护工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责数字资源的整合与利用；

（3）协助开展图书馆网站建设与维护工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（3）具备良好的计算机编程能力和网络管理能力；

（4）有相关工作经历者优先。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询、投诉处理与反馈；

（2）负责阅读推广活动的组织与协调；

（3）协助开展读者满意度调查与改进工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、市场营销等专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备一定的活动策划与执行经验；

（4）具备良好的客户服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至金寨县图书馆官方招聘邮箱（请留意具体邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：金寨县图书馆将根据招聘条件对报名者进行资格审查，筛选符合条件的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，金寨县图书馆将确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

金寨县图书馆录用的员工，将享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供在岗培训、专业进修等职业发展支持。

4、工作环境：优美的工作环境，良好的团队氛围。

金寨县图书馆诚邀热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量，请密切关注我们的招聘信息，将您的简历投递至指定邮箱，再次感谢您的关注与支持！