黑山县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等,要求具备良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节,待遇优厚,具体招聘信息可查询图书馆官方网站或相关招聘平台。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为广大读者提供更优质的阅读体验。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所,也在不断地发展和完善,黑山县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源,为了满足日益增长的读者需求和适应时代的发展,黑山县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建书香社会贡献力量。
招聘信息
1、招聘职位
本次招聘职位包括图书馆管理员、图书编目员、信息技术员等。
2、招聘人数
根据图书馆的发展需求和各部门的工作特点,本次共计划招聘XX名图书馆管理员、XX名图书编目员和XX名信息技术员。
3、招聘条件
(1)图书馆管理员:要求本科及以上学历,图书馆学、信息科学等相关专业优先;热爱图书馆事业,具有良好的服务意识和沟通能力;具备一定的文献分类、编目、检索等基本技能。
(2)图书编目员:要求大专及以上学历,图书馆学、文献学等相关专业优先;熟悉图书馆编目规则,具备较强的文献分类和编目能力;具备良好的计算机操作能力。
(3)信息技术员:要求计算机相关专业本科及以上学历;熟悉计算机网络、信息系统等基础知识;具备较强的软件开发和维护能力,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
4、招聘流程
本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节,具体时间和地点将在报名结束后另行通知。
岗位职责与任职要求
1、图书馆管理员
岗位职责:负责图书的借阅、归还、整理等工作;负责读者咨询和服务工作;参与图书馆的文献分类、编目等工作。
任职要求:具备较强的服务意识和沟通能力;具备良好的文献分类、编目等基本技能;具备一定的计算机操作能力。
2、图书编目员
岗位职责:负责图书的编目和分类工作;负责编目数据的录入和维护;参与制定和完善编目工作规范。
任职要求:熟悉图书馆编目规则;具备较强的文献分类和编目能力;具备良好的计算机操作能力。
3、信息技术员
岗位职责:负责图书馆信息系统的维护和管理;负责图书馆网站和数字化平台的建设和维护;参与图书馆信息化项目的开发和实施。
任职要求:熟悉计算机网络、信息系统等基础知识;具备较强的软件开发和维护能力;具备良好的团队协作精神和沟通能力。
福利待遇
黑山县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇,包括五险一金、带薪休假、节日福利等,图书馆还为员工提供良好的工作环境和发展空间,为员工的职业发展提供支持和帮助。
黑山县图书馆欢迎有志于图书馆事业的人才加入我们的团队,共同为构建书香社会贡献力量,我们期待您的加入,共同创造美好的未来!
报名方式及截止日期
有意者请将个人简历发送至黑山县图书馆官方招聘邮箱:[邮箱地址],报名截止日期为XX年XX月XX日,逾期将无法受理。
联系方式
如有任何疑问,请通过以下方式联系黑山县图书馆:
联系电话:[电话号码]
联系地址:[地址]
附则
本次招聘信息最终解释权归黑山县图书馆所有,如有任何变动,我们将在官方网站和官方微信公众号上及时发布,请应聘者密切关注。
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