郎溪县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的优秀人才。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术应用。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量和效率，以满足广大读者需求。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为推广阅读文化、促进知识普及贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 郎溪县图书馆简介
5. 招聘意义
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，郎溪县图书馆为了更好地服务广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好素质的人才，共同为推进郎溪县图书馆事业发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者查阅图书资料，提供咨询和帮助；

（3）参与图书馆内部管理和读者活动组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、监控等设备的日常维护和故障处理；

（2）协助开展数字化服务，参与图书馆信息系统的建设与维护。

任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机、网络等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络技术，具备良好的解决问题的能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往郎溪县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括专业技能测试、综合素质面试等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试、资格审查及体检结果，确定录用人员，并通知办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，录用后待遇优厚，具体薪酬面议，郎溪县图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

郎溪县图书馆简介

郎溪县图书馆是县内最大的公共图书馆，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，馆内藏书丰富，环境优美，设备先进，多年来，郎溪县图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断推动服务创新，为广大读者提供了良好的阅读氛围和便捷的服务。

招聘意义

本次招聘旨在引进优秀人才，提升郎溪县图书馆的服务水平，通过招聘具备专业技能和良好素质的人才，将为推动郎溪县图书馆事业发展注入新的活力，也将为广大学子提供就业机会，实现个人价值与社会价值的共同发展。

郎溪县图书馆热忱欢迎广大优秀人才踊跃报名，共同为推进郎溪县图书馆事业发展贡献力量，让我们携手努力，为广大读者提供更优质的服务，为郎溪县的文化事业繁荣发展做出积极贡献。

联系方式

如有任何疑问，请联系郎溪县图书馆办公室，联系电话：XXXX-XXXXXXX。

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止，请各位应聘者抓紧时间报名，以免错过机会。

十、附则本次招聘工作由郎溪县图书馆负责解释，未尽事宜，由招聘小组研究决定，本次招聘结果将在郎溪县图书馆官方网站公布，敬请关注，祝愿您加入郎溪县图书馆大家庭，共同为文化事业繁荣发展贡献力量！