九龙纸业发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具有创新精神和专业技能的人才，共同推动公司的发展。招聘职位丰富多样，包括生产、技术、销售等多个领域。我们提供良好的工作环境和优厚的福利待遇，为每位员工提供广阔的发展空间。有意者请密切关注我们的招聘信息，欢迎加入九龙纸业，共创美好未来。摘要字数在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求

随着经济的持续发展和行业结构的优化升级，九龙纸业凭借其卓越的经营理念和创新能力，已成为国内造纸行业的佼佼者，为应对市场挑战和扩大业务范围，公司决定面向社会广泛招募各类优秀人才，本文将详细介绍九龙纸业最新招聘信息，为求职者提供全面的参考信息。

公司概况

九龙纸业是一家专业从事纸张研发、生产、销售的大型企业，拥有先进的生产线和一流的研发团队，公司秉承“质量至上、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，经过多年的发展，九龙纸业已在全国范围内建立了良好的口碑和市场影响力。

招聘岗位及要求

1、生产部经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，确保生产线的稳定运行；

（2）组织制定生产计划，协调资源分配，确保生产任务的顺利完成；

（3）对生产过程中的质量问题进行分析和解决，提高产品质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，造纸、机械工程等相关专业；

（2）具有5年以上生产管理经验，熟悉造纸行业生产流程；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

2、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发工作，制定研发计划并组织实施；

（2）对现有产品进行技术改进，提高产品质量和性能；

（3）关注行业动态，持续进行技术学习和创新。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，造纸、化学工程等相关专业；

（2）熟悉造纸行业的技术标准和规范；

（3）具备较强的创新意识和实践能力。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责销售业务的拓展和客户关系维护；

（2）制定销售计划，完成销售目标；

（3）收集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备较强的市场拓展能力。

4、人力资源部专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定人力资源计划，为公司发展提供人才支持；

（3）参与企业文化建设，营造良好的工作氛围。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务操作；具备良好的沟通能力和组织协调能力，其他岗位及要求：九龙纸业还招聘其他岗位，如财务、采购、物流等，具体岗位职责和任职要求可详见公司官方网站招聘信息，欢迎有志之士加入我们的团队，我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间，应聘者请准备好个人简历和相关证明材料，通过电子邮件或邮寄方式提交申请，我们将尽快安排面试和笔试，期待与您携手共创美好未来！五、招聘流程1. 提交简历：应聘者请将个人简历发送至公司官方邮箱（邮箱地址详见公司官方网站），邮件主题请注明应聘岗位，2. 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，3. 面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力，4. 笔试：部分岗位需要进行笔试，以考察应聘者的专业技能和知识水平，5. 录用通知：通过面试和笔试的应聘者将收到录用通知，成为九龙纸业的一员，六、福利待遇九龙纸业为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等，公司还提供完善的培训体系、良好的晋升空间以及丰富的员工活动，让员工在工作中不断提升自己，实现价值，七、结语九龙纸业始终坚持以人才为核心竞争力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来，应聘者请密切关注公司官方网站和社交媒体平台，获取最新招聘信息，衷心感谢广大求职者对九龙纸业的关注与支持！